为全面总结2024年度工作，谋划部署2025年重点工作，激励全体干部职工比学赶超、实干争先，2月28日，海陵区数据局组织召开2024年度中层干部述职暨全体人员民主测评会议。会议以“比学赶超 实干争先 奋力开创2025年各项工作新局面”为主题，局机关及下属事业单位全体人员参加会议。  

会议首先举行了“月度优秀服务标兵”表彰颁奖仪式，对在2025年度1月份工作中表现突出、服务优质的先进个人进行了表彰。通过树立典型、表彰先进，进一步激发全体干部职工的工作热情和争先创优意识。  

随后，会议传达了海陵区委组织部、海陵区人社局关于年度考核的相关要求，明确了考核要求和程序，确保考核工作公平、公正、公开。  

在中层干部述职环节，各科室负责人围绕2024年度工作完成情况、存在的问题及2025年工作计划进行了详细汇报。大家既总结了成绩，也剖析了不足，明确了下一步努力方向，展现了务实担当的工作作风。  

分管领导对各科室述职情况进行了总结点评，充分肯定了各科室一年来的工作成绩，同时指出了存在的短板和不足，并对2025年工作提出了具体建议。  

海陵区数据局党组书记、局长常宝海在讲话中强调，2024年是充满挑战的一年，全体干部职工团结奋进、攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。2025年是实现“十四五”规划目标的关键之年，全体干部职工要以此次会议为契机，进一步增强责任感和使命感，以“比学赶超、实干争先”的精神状态，奋力开创各项工作新局面。他提出三点要求：一是要坚定信心，锚定目标，以更高站位谋划2025年工作；二是要突出重点，狠抓落实，以更实举措推动各项工作提质增效；三是要强化作风，提升能力，以更强担当展现新作为。  

最后，会议开展了年度考核民主测评，全体干部职工本着客观公正的原则，对中层干部及全体人员进行了民主测评。  

此次会议既是对2024年工作的全面总结，也是对2025年工作的动员部署。全体干部职工纷纷表示，将以此次会议为新的起点，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现2025年各项工作目标贡献力量，奋力谱写数据局高质量发展新篇章。